Lavorare al contrario. Insight e segreti dai top manager di Amazon
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Nel libro «Lavorare al contrario» K. Brayar e B. Carr svelano e sistematizzano i principi e i metodi di lavoro alla base di una delle aziende più straordinarie. Gli autori raccontano come i 14 principi di leadership di Amazon influenzino le decisioni a tutti i livelli e spiegano come la cultura aziendale sia definita da quattro caratteristiche: ossessione per i clienti, pensiero a lungo termine, desiderio di innovazione e vantaggio operativo. Questo libro è una guida pratica e una narrazione aziendale, ricca di ricordi degli autori su cosa significhi essere parte di Amazon e come ciò influenzi la vita professionale e personale. Gli autori dimostrano che il successo su scala Amazon non deriva dal genio di un singolo leader, ma piuttosto dall'impegno e dall'adesione rigorosa a un elenco di principi e pratiche chiaramente definiti, che si possono scoprire per la prima volta nel libro «Lavorare al contrario».
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